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  1. 遼寧造價

    遼寧評估好處原來有這么多

    發布日期:2019-07-28 作者: 點擊:

    遼寧評估勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞聯勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,并支付報酬,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。勞動力給付的事實發生于派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業務是近年我國人才市場運用一種新的用人方式,可跨地區、跨行業進行。


      一、為什么需要勞務派遣?


      1、能夠更加充分的利用勞動力,更加貼近被派遣者本身,能針對性的安排與分配相關人員,減少勞動力的流失。


      2、多樣化的派遣方式更受企業的追捧,全面負責相關的人力資源管理;被派遣者更加愿意尋找靠譜的勞務派遣結構安排就職,可靠,快捷。


      3、信息傳播方式更廣泛更可靠,相對于一般的中介和路邊,鄰居、朋友介紹等傳播方式勞務派遣更加可靠和全面。


      4、人力資源管理方面更加全面與規范,簡化企業與被派遣者之間的關系,可以更快捷的協調好兩者間的關系。


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           二、勞務派遣的好處--對企業


      1、人事成本降低:精簡管理機構,工作效率提高,大大降低管理成本,這同樣也是勞務派遣的好處。


      2、更關鍵是減少勞動人事糾紛,轉移用人風險,企業的競爭力也因此大大提升。


      3、企業需要用人時比較靈活,對人員的管理也比較方便,他們可以將很多事交給派遣機構來完成,因此就不再為紛繁復雜的****事務而煩惱,這就是勞務派遣的好處。


      4、人力資源管理的核心競爭力得到了提升,不用再去辦理各種錄用等瑣碎的手續,讓人力資源管理者可以致力于能激勵員工發揮潛能的工作,使企業逐漸由無形增值變為實際增值。


      三、勞務派遣的好處--對被派遣者


      1、當派遣員工的權益得不到保障時,派遣公司就會幫助您進行協調,如果派遣公司侵犯個人的權益時,你可以申請派遣企業和公司進行協調。


      2、不管被派遣者是在上班,還是下班,都能夠享受到在家的感覺。


      3、勞務派遣的好處就是被派遣者即使在某企業離職了也沒有關系,只要是沒有和派遣公司脫離用工關系,那么就會得到自己所需要的工作,而且不用支付任何中介費。


      4、在工作之余,公司將會幫你進行職場教育和規劃,讓您邊工作邊成才。


      5、增強員工的歸屬感:完善的人事管理體系,解決員工的后顧之憂。讓被派遣者入職更簡單。


      6、更全面、周到的服務:專業公司資深的人力資源顧問,可為勞務派遣者提供更為方便、快捷和優質的人事代理服務和職業發展咨詢服務。


      以上就是為大家分享的內容,希望對大家有所幫助。


    本文網址:http://www.thepixeladdicts.com/news/377.html

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